تفاهمنامه همکاری صندوق اشتغال ایثارگران و مؤسسه رویش کوثر با هدف خدمت رسانی به جامعه شاهد
در راستای ایجاد چارچوبی منسجم برای همکاریهای مشترک، همافزایی ظرفیتها و بهرهگیری هدفمند از منابع، امکانات و توانمندیهای موجود، تفاهمنامه همکاری فیمابین صندوق اشتغال ایثارگران و مؤسسه رویش کوثر منعقد شد.
به گزارش روابط عمومی و اطلاعرسانی موسسه توسعه کسبوکار رویش کوثر، در راستای ایجاد چارچوبی منسجم برای همکاریهای مشترک، همافزایی ظرفیتها و بهرهگیری هدفمند از منابع، امکانات و توانمندیهای موجود، تفاهمنامه همکاری فی مابین صندوق اشتغال و کارآفرینی ایثارگران و مؤسسه توسعه کسبوکار رویش کوثر با حضور آقایان دکتر محمود تبریزی، مهندس محمدیاسر ترابی، دکتر میثم صالحی و جمعی از مدیران ارشد و مسئولان ستادی هر دو مجموعه به امضا رسید.
این تفاهمنامه با هدف ایجاد و توسعه یک الگوی مؤثر، پایدار و قابل توسعه در حوزه توانمندسازی اقتصادی، اشتغالزایی، کارآفرینی و پایدارسازی کسبوکارهای جامعه هدف خانوادههای معظم شهدا و ایثارگران به امضا رسیده است؛ الگویی که تلاش دارد حمایتهای اقتصادی را از پرداخت صرف تسهیلات فراتر برده و مجموعهای از خدمات مالی، آموزشی، تخصصی، مشاورهای و پشتیبانی را در یک زنجیره منسجم به متقاضیان ارائه کند.
گفتنی است جامعه ایثارگری همواره نقشی بنیادین در پاسداری از استقلال، امنیت و سربلندی کشور داشته است. با این حال، بخشی از این جامعه در سالهای اخیر با چالشهایی همچون محدودیت فرصتهای شغلی، مشکلات اقتصادی، ضعف دسترسی به بازار و ناپایداری برخی کسبوکارها مواجه بودهاند. از این رو، ایجاد یک مدل جدید برای توانمندسازی اقتصادی و حرکت از حمایتهای مقطعی به سمت اشتغال مولد و پایدار، از ضرورتهای اساسی در این حوزه به شمار میرود.
شایان ذکر است بر اساس این تفاهمنامه، طرفین در زمینه شناسایی و ظرفیتسنجی جامعه هدف، هدایت شغلی، آموزش و مهارتافزایی، ارائه خدمات مشاورهای و منتورینگ، پشتیبانی فنی و تخصصی، طراحی و توسعه طرحهای کسبوکار، ایجاد و توسعه شبکه راهبری و تسهیلگری استانی، تسهیل دسترسی به منابع مالی و اعتباری، حمایت از ایجاد و توسعه کسبوکارها، شبکهسازی و زنجیرهسازی فعالیتهای اقتصادی همکاری خواهند کرد.
همچنین طراحی و استقرار سازوکارهای جامع رصد، پایش و ارزیابی عملکرد طرحهای اشتغال و کارآفرینی از دیگر محورهای مهم این همکاری است تا ضمن افزایش اثربخشی منابع، فرآیند حمایت از مرحله شناسایی و آموزش تا راهاندازی، توسعه و پایدارسازی کسبوکارها بهصورت مستمر مورد پایش قرار گیرد.
تأمین منابع مالی در کنار خدمات توانمندسازی
در جریان این همکاری، صندوق اشتغال و کارآفرینی ظرفیت قابل توجهی از منابع مالی را برای حمایت از برنامههای اشتغال و توسعه کسبوکارها پیشبینی کرده است. بر اساس اعلام صندوق، ظرفیت تأمین مالی به میزان 5/7 همت از محل منابع صندوق توسعه ملی، حدود ۶ همت از محل منابع و تسهیلات تکلیفی شبکه بانکی و تسهیلات 23 درصد بانک دی با سقف 5 میلیارد تومان، برای حمایت از کسبوکارهای جامعه هدف در نظر گرفته شده است. همچنین تفاهمنامههایی با تراکتورسازی سیرجان جهت تهیه تراکتور با اراده تسهییلات، تیه دستگاه های میوه خشک کنی و شرکتی برای تهیه طرح توجیهی برای اراده به بانک ها برای جامعه ایثارگران
در این چارچوب، رویکرد طرفین صرفاً بر پرداخت تسهیلات متمرکز نخواهد بود؛ بلکه تأکید اصلی بر آن است که منابع مالی در کنار آموزش، منتورینگ، هدایت شغلی، مشاوره، پشتیبانی فنی و تخصصی و اتصال کسبوکارها به بازار قرار گیرد تا احتمال موفقیت و ماندگاری طرحها افزایش یابد.
مؤسسه توسعه کسبوکار رویش کوثر نیز با تکیه بر ظرفیتهای تخصصی و اجرایی خود، در این مدل نقش مهمی در ارائه خدمات آموزشی، هدایت و مشاوره شغلی، منتورینگ، پشتیبانی فنی و تخصصی، پایش کسبوکارها و همراهی با متقاضیان در مسیر ایجاد و توسعه کسبوکار ایفا خواهد کرد.
حرکت از «تسهیلاتمحوری» به «توانمندسازی و اشتغال پایدار»
یکی از مهمترین ویژگیهای این همکاری، تغییر نگاه از تسهیلاتمحوری صرف به توانمندسازی همهجانبه است؛ به این معنا که تسهیلات بهعنوان یکی از اجزای زنجیره حمایت از کسبوکار در نظر گرفته میشود و پیش و پس از دریافت منابع مالی، خدمات لازم برای افزایش توان مدیریتی، فنی و اقتصادی صاحبان کسبوکار ارائه خواهد شد.
این رویکرد میتواند زمینهساز شکلگیری کسبوکارهایی شود که علاوه بر ایجاد درآمد برای خانوادههای معظم شهدا و ایثارگران، از ظرفیت ایجاد اشتغال برای سایر افراد جامعه نیز برخوردار باشند.
بر اساس مفاد این تفاهمنامه، طرفین تلاش خواهند کرد با تجمیع ظرفیتهای مالی، تخصصی و اجرایی، ایجاد شبکهای از خدمات توانمندسازی و تسهیلگری و استقرار نظام پایش و ارزیابی مستمر، زمینه تحقق اشتغال پایدار، افزایش بهرهوری منابع، بهبود معیشت و حرکت جامعه هدف به سمت خوداتکایی اقتصادی را فراهم کنند.
امضای این تفاهمنامه را میتوان گامی مهم در مسیر شکلگیری یک زنجیره هوشمند حمایت از کسبوکارهای جامعه ایثارگری دانست؛ زنجیرهای که در آن منابع مالی، آموزش، مهارت، مشاوره، منتورینگ، هدایت شغلی، پشتیبانی تخصصی، بازار و پایش عملکرد در کنار یکدیگر قرار گرفته و هدف نهایی آن، تبدیل حمایتهای مالی به فرصتهای واقعی اشتغال و کسبوکارهای پایدار و ماندگار خواهد بود.
